陕西省农机维修厂（点）资质许可情况的调研与思考
2013-12-13   来源：陕西省农机局   

　　三、对策建议
　　针对许可工作中存在的问题和目前全省农机维修业管理的实际，现提出如下对策建议：
　　（一）明确执法主体。在县（区），农机维修管理工作归属于事业单位管理的，县级农机主管部门要委托其行政执法权，并要对农机维修监管人员进行执法等相关知识培训，给其办理执法证件，使其能够真正行使起对农机维修业的执法监督权。
　　（二）加强组织领导。一是市、县农机管理部门要明确农机维修管理工作的科室和分管领导，落实工作任务，理顺维修管理渠道。二是要实行目标责任制考核。要将农机维修与其它农机化管理工作一样，纳入到年度农机化目标责任考核范畴，进行考核，以促进农机维修管理工作上档次上水平。三是要从人力、物力给予倾斜。要在办公条件许可的情况下，优先配备计算机等办公设备，为农机维修管理软件的使用创造条件。
　　（三）加强配合协调。从调查看，许可工作做得好的县（区）基本上程度不同的加强了与县级工商行政管理部门的协调和配合，借助于工商行政管理部门的力量，强化了农机维修管理工作。因此，各县（区）要积极主动与工商部门协调，共同开展农机维修厂（点）的调查摸底和资质许可工作，提高农机维修厂（点）的持证率，为净化农机维修市场，确保维修质量创造条件。
　　（四）积极扶持引导。一是配置办公设备。给经济欠发达县（区）配置计算机和打印机，为农机维修管理软件的使用创造条件。二是给予设备扶持。可借鉴山西省的经验，对积极参加资质许可的农机维修厂（点）给予一定的设备购置资金补贴，以强化行业管理和调动农机维修厂（点）参与资质许可的积极性，增强其向心力和凝聚力。为此，建议我省可采取与山西省一样的扶持办法，即一级点、二级点（专项点）和三级点许可后可给予设备购置资金补贴10万元、8万元和5万元。改造提升现有农机维修厂（点）的维修能力和维修设备、设施，解决农机维修服务滞后和高新农机具维修难的问题。三是进行维修高技能人才培训。最近几年，农业部农机化司采取了政企联动，分别与中国一拖等大型农机生产企联合，对农机维修高技能人才进行了培训，为我省农机维修高技能人才的培训配备了师资力量。今后，我们也要和农机生产企业联合，设立专项农机维修培训经费，开展对农机维修高技能人才的培训，更新现有农机维修人员知识结构，以适应高新农机具维修的需要。