农丰民富好势头
2007-08-27   来源：华夏农机网   

     一是建立理论学习制度。规定每月15日为全体干部职工集中学习日，由工会主席根据当前形势选定所学内容，在大会上进行宣读讲解。学习主要内容包括《中华人民共和国工会法》、《工会章程》等理论知识。 

    二是建立工作业绩奖励制度。工会将围绕党和机关的中心工作，适时开展工会理论知识竞赛、农机业务监理评比等活动，对工作基础扎实、业务技能拔尖职工进行奖励，充分激发机关职工的工作热情和开拓创新能力。 

    三是建立困难职工关爱制度。该局将关爱困难职工作为工会建设的重点工作。在深入了解的基础上，局机关每年筛选出最困难职工进行重点扶持。同时在春节、中秋等重大节日中及职工家庭遭遇自然灾害等，派出专人进行慰问，真正解决全体干部职工的后顾之忧。 

    四是建立职工参政议政制度。该局广泛了解、倾听职工的合理意见和建议，引导职工积极参与调处机关内部与职工利益有关问题的决定，并将感情的天平倾向职工，规定职工在参政议政和局机关重大事务决定上有优先发言权、监督权和表决权。