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4月21日，我市春耕全面开始。活跃在田间地头的，不再是农民们忙碌的身影，而是各种农机设备。
工作时间3个月左右、年薪6万元、年终奖1.5万元，工作期间包吃包住、工作环境较舒适……这不是浮夸的招聘广告，而是真实的工作角色——高级农机手。
耕地拖拉机、插秧拖拉机、收割拖拉机、烘干机……各种现代化大型农业机械越来越多，我市一些农业合作社为了留住能驾驭它们的“骑手”，开出的待遇不但超过一些城市白领，而且合作社之间还上演了“抢人”大战。
高薪酬“抢人”
至少会操控20多种农机
据市农委农机指导处统计，我市目前有161个农机合作社，有大型农机近5000台，这些产自美国、德国、荷兰的现代化大型农机功能多、操作复杂，因此需要有一定专业知识的农机手驾驶。随着土地流转面积的加大，大型农机的数量每年都在增加。
由于农机越来越先进，会操作的人不多，成手更少。“有学历、年轻的农机手太少了，合作社怕农机手第二年不来或被别人家提前抢走，年初就跟他们签订全年的作业合同。”巴彦县五岳农机合作社李社长说。
“这些大型农机不像普通的拖拉机等小农机，农户没啥文化，鼓捣鼓捣也能开走。高级农机手要年轻，‘学历’也要高。”巴彦县五岳农机合作社李社长说，“我们合作社的高级农机手有5名中专毕业生，都是农机专业毕业的。农机手里也有一两个初中毕业的年轻人，但这些人上手明显不如有学历的，发展后劲也不足。有学历的文化基础牢，而且有专业知识，对于老师说的一些专业术语理解得很快。以后我还要采购更先进的农业机械，估计得请大学生才能弄懂。”
双城区东官现代农机合作社社长付海维说，合作社有3万亩地，配备了50多辆大型农机，每辆农机都要配备一名农机手，所以合作社有50多名“签约”的高级农机手。
“我们合作社的高级农机手年薪6万元，如果农忙时活儿干得好、平时农机保养得好，到年底还能领到1.5万元年终奖。农忙时，合作社包吃包住。大型农机驾驶室里都有空调，座椅十分舒适，门窗密封性好，驾驶室里没有尘土和噪声。除了每年春耕和秋收最忙的时候，平时的8个多月只需要偶尔到社里保养机器，学习新农机的操作方法。夏天，我们合作社还组织他们去爬山、漂流。”付海维说。
付海维向记者介绍，玉米田里的农机分五大类，翻地、播种、中耕、植保和收获，每一类农机都有六七种机型，我们的高级农机手至少会20多种农机的操作方法。也有一些农机手会30多种农机操作，这样的高级人才哪个合作社遇到了都愿意花高价“抢人”。
今年，东官农机合作社又购买了5辆拖拉机，农机手又开始“缺人”了。
