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常林农装员工荣获山东省国防机械电子工业多项奖励(组图) 2014-04-21
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中国一拖评选出一季度优秀职业化员工 2014-04-214月11日,中国一拖召开一季度优秀职业化员工评选推介会,有20名候选人被推荐参与评选。 经评选,一装厂李国栋、三装厂何跃辉、福莱格车身公司高天波、开创科技公司郭金磊
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一拖首位一线员工获国务院特殊津贴 2014-03-06
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春节后上班第一天常柴公司领导向员工拜年祝福 2014-02-17
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常林农装公司领导节日走访困难员工 2014-02-11
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奇瑞重工春节包车送员工回家再出发(图) 2014-02-08
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奇瑞重工春节包车送员工回家再出发 2014-02-08
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常林农装公司领导节日走访困难员工(图) 2014-02-07
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常林农装公司领导节日走访困难员工 2014-02-07
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管理者如何管理技术型员工? 2012-12-10谈到创新就会让人联想到专业人士与科学家。他们透过研究与发展,从理论到实务,从基础到应用,时常扮演着积极的关键性角色。德鲁克在《已经发生的未来》中举了一个故事来说明
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管理者如何管理技术型员工? 2012-12-10谈到创新就会让人联想到专业人士与科学家。他们透过研究与发展,从理论到实务,从基础到应用,时常扮演着积极的关键性角色。德鲁克在《已经发生的未来》中举了一个故事来说明
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管理者如何管理技术型员工? 2012-12-10谈到创新就会让人联想到专业人士与科学家。他们透过研究与发展,从理论到实务,从基础到应用,时常扮演着积极的关键性角色。德鲁克在《已经发生的未来》中举了一个故事来说明
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管理者如何管理技术型员工? 2012-12-10谈到创新就会让人联想到专业人士与科学家。他们透过研究与发展,从理论到实务,从基础到应用,时常扮演着积极的关键性角色。德鲁克在《已经发生的未来》中举了一个故事来说明
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管理者如何管理技术型员工? 2012-12-10谈到创新就会让人联想到专业人士与科学家。他们透过研究与发展,从理论到实务,从基础到应用,时常扮演着积极的关键性角色。德鲁克在《已经发生的未来》中举了一个故事来说明
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管理者如何管理技术型员工? 2012-12-10谈到创新就会让人联想到专业人士与科学家。他们透过研究与发展,从理论到实务,从基础到应用,时常扮演着积极的关键性角色。德鲁克在《已经发生的未来》中举了一个故事来说明
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管理者如何管理技术型员工? 2012-12-10谈到创新就会让人联想到专业人士与科学家。他们透过研究与发展,从理论到实务,从基础到应用,时常扮演着积极的关键性角色。德鲁克在《已经发生的未来》中举了一个故事来说明
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管理者如何管理技术型员工? 2012-12-10谈到创新就会让人联想到专业人士与科学家。他们透过研究与发展,从理论到实务,从基础到应用,时常扮演着积极的关键性角色。德鲁克在《已经发生的未来》中举了一个故事来说明
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管理者如何管理技术型员工? 2012-12-10谈到创新就会让人联想到专业人士与科学家。他们透过研究与发展,从理论到实务,从基础到应用,时常扮演着积极的关键性角色。德鲁克在《已经发生的未来》中举了一个故事来说明