查办案件要在完成结案报告的同时写出案件分析报告，2004年6月，市纪委在全市各级纪检监察机关施行“一案双报告”制度以来，截至今年8月，全市纪检监察机关共对207起大要案执行“一案双报告”制度，针对其中297个问题提出整改意见367条，达到了查办一批案件、堵塞一批漏洞、完善一批制度、教育一批干部的目的。
查处一案延伸全线
“一案双报告”制度实施后，各区、县（市）纪委非常重视，与查办案件一同摆上重要工作日程，分管案件的领导亲自组织落实，把认真执行此项制度作为落实《实施纲要》，构建惩防体系的一项重要内容来抓，克服过去单纯办案、孤立办案的思想，把案件分析纳入查办案件内容，与教育、监督、制度有机结合起来，立足标本兼治，提高了查办案件的整体效能。
道里区纪委查处案件在查实、查靠的基础上，要求查处案件与案件分析同步进行，把分析报告与结案报告同时提交常委会讨论，使整改建议更有针对性、可操作性，做到了结案不是查案的完结，而是由查到治到防的全过程。香坊区纪委对大案要案的分析报告提交书记办公会和常委会上研究讨论，查找发案单位在制度、管理等方面存在的问题，促其整改。延寿县纪委把落实“一案双报告”制度与年终评优结合起来，调动办案人员工作积极性，使该项工作得到了落实。巴彦县纪委坚持没有案件分析报告，审理室不接卷不审卷，不上常委会讨论结案。木兰县纪委落实责任制，把执行“一案双报告”制度情况与查办案件一同考核，一同检查。
查处一案教育一片
各区、县（市）纪委在落实“一案双报告”制度中，注重从体制、制度、管理等方面查找漏洞，力争从源头上治理腐败。
道里区纪委将21起典型性案例进行分析，编印成册，下发全区警示教育，在全区党员干部中引起强烈反响，起到了教育和震慑作用；延寿县纪委对19起大要案和典型案件进行剖析，将整改通知书送到发案单位，真正起到了“查处一案、教育一片”的作用；原动力区纪委在履行处分程序时要求发案单位召开支部党员大会，用身边的案例教育大家，增强“免疫力”；木兰县纪委选择3起重大典型案件，在全县范围内通报，对党员干部进行警示教育；巴彦县纪委对查处的35起大要案实行了“一案双报告”，分别对查处的原教委主任、农机局长、信用联社副主任、法院副院长、法院执行局局长等案件存在的52个方面的问题进行了认真分析，针对案件存在的问题，提出60 条整改意见，并得到了全面整改；双城市纪委对查处的44起案件实行了“一案双报告”，对发案单位存在的86个方面的问题进行分析，针对案件存在的问题，提出了86条整改意见，既查了案件，又帮助发案单位堵塞漏洞，有效预防同类问题再次发生。五常纪委针对该市供销联社主任等多人违纪案中发现的单位财务管理混乱等问题，在下发整改意见后，监督该单位进行全面内部审计。市国税局把查办案件产生的原因、应吸取的教训与本单位开展的“遵纪守法，爱岗敬业”专项教育结合起来，开展为期一年半的警示教育活动。依兰县纪委针对一教师进修学校部分干部侵占公款、违反财经纪律案例深入剖析，并帮助该单位总结经验教训，堵塞漏洞，警示他人。
查处一案堵住一面
全市各级纪委在执行“一案双报告”制度中，结合各地不同情况，采取有效措施，落实整改意见，收到了较好效果。
道里区纪委从一个案子引发的启示，定一套制度，堵一批漏洞，促一方发展。他们针对查处的一个镇农机站乱收费和“私设小金库”等问题，不是查完了事，而是对带有普遍性的此类问题，组成审计、财务等相关部门进行联合检查，对5个乡镇农机站存在的类似问题及时进行了纠正，帮助其整章建制，杜绝此类问题的再次发生。香坊区纪委把案件分析报告连同整改通知一并发给发案单位，限期两个月后报送整改情况，并跟踪整改情况的落实。通河县纪委由分管案件的副书记亲自给发案单位送达整改建议，并督促其整改。延寿县纪委对发案单位提出的整改意见可操作性强，还不定期深入到发案单位，倾听群众反映，检查整改意见的落实，并及时与组织部门沟通，把发案单位整改情况与年度考核结合起来，与单位领导责任制挂钩。原动力区纪委通过对朝阳镇原某镇长，违反担保法造成57万元损失的案例进行分析，督促该镇党委进一步完善组织工作制度、村重大事项集体讨论制度、大额资金使用制度和财务公开等制度，避免了此类问题的再次发生。
