肥城市农机局紧跟时代步伐，结合工作实际，制定构建学习型机关的规划方案，努力推进学习型机关建设。
一是认真部署，强化组织领导。结合本单位工作实际，制定学习型机关建设方案和年度创建学习型机关实施意见，并成立了以局长为组长，分管局长为副组长，各科室、站、校负责人为成员的学习型机关建设小组，加强组织领导。
二是严格学习、考勤制度。确立政治理论知识、专业知识、公共知识等学习内容，加强机关成员政治理论、业务技能学习，并建立“个人终身学习档案”，由分管负责人对干部职工的集中学习、个人自学、学习教育等情况进行量化考评。
三是搞好软硬件建设。硬件方面，局机关各科室、站、校增配微机。软件方面，开通互联网和党政网，制作了局机关网页，在网络上建立信息、资料中心作为常年培训基地，并开展网上互相学习、交流经验等活动。 .
四是组织人员参加培训，鼓励创新实践。局机关安排职工参加省、市主管部门组织的专业知识培训；鼓励职工在岗自学和实践创新。
通过3年的持之以恒，肥城市农机局建设学习型机关效果显著，创新了管理模式，提高了工作质量和效率，加快了全市农业机械化发展步伐，多次被市委评为先进集体。
