今年以来，肥城市农机局按照 “落实年”活动的要求，从建立健全规章制度入手，严格规范执法行为，较好地解决了不按程序执法、执法不严、执法效能不高等问题。
一是实行执法培训制度。开展了以“明确执法权限、明确执法责任；规范执法行为、规范执法程序”为主要内容的依法行政规范化培训活动，组织农机执法人员全面系统地学习了《行政处罚法》、《行政复议法》、《行政许可法》以及与农机有关的法律法规。同时，还加强了对农机执法人员执法证件的管理，坚持持证上岗，亮证执法。目前，56名农机执法人员全部领取了市政府法制局统一颁发的行政执法证件。
二是实行执法公开制度。通过市政府政务网站、设立公开栏、印制服务告知单和办事指南等多种形式，将与农机有关的法律、法规和政策，以及上级规范性文件、市农机局的工作职责、各科室的职责及管理权限、执法程序、执法过错追究、监督举报电话全部进行了公开，自觉接受群众监督。
三是实行执法轮岗制度。一名执法人员长期在相同的乡镇开展执法工作，容易受人情、关系的束缚，遇到棘手的问题，抹不开面子，无法有效开展执法。针对这一问题，实行了定期轮岗制度。规定每名执法人员在相同的乡镇开展执法工作满一年，轮换一次。通过轮岗执法，既提高了执法能力，又强化了对执法人员的监督，提高了办事效率，促进了机关勤政廉政建设。
四是实行执法过错责任追究制度。健全完善了《岗位目标责任制考核实施细则》、《效能考评制度》和《行政执法错案责任追究办法》等。以科站为单位，对岗位目标责任制实行百分考核。对违法执法、越权执法、滥用职权、以权谋私、态度蛮横的执法人员，坚决进行过错追究；对模范执行法律法规、依法行政、文明执法、热情服务、清正廉洁、秉公办事的，给予表彰奖励。
