近年，农村劳动力特别是青壮年劳动力向非农产业大量转移，使留守农村中的老弱妇残成为目前从事农业劳动的主力。而新一代独生子女成年后，由于农业劳动既苦又累且赚钱不容易，都对农业生产不感兴趣，也不愿意参加农业劳动，造成农村劳动力新增乏力，已显现断层的趋势。
据调查：龙游县23个承包面积150亩以上的种粮大户，雇用50岁以下的劳动力，占12.3%，50～60岁的占33.8%，60岁以上的占43.9%，；在男女雇工中，妇女占总雇工数的63.7%；而40岁以下的劳动力根本雇不到。
劳动力的紧缺，特别是农忙季节，雇主只能开出更高的工资以满足自己的农业生产对劳动力的需求。经了解：2009年农村雇工平均工资50元/天，今年上升到70元/天，上涨幅度为40%，在农忙时节，壮年雇工每日工资甚至涨到100元以上。在雇工工资提高的同时，雇工的素质，如体力、自主能力反而不如前几年所雇的雇工，也就是说，完成同等量的农业劳动所需的雇工量增大，原来2个雇工可以完成的工作量，现在需要2.5个，甚至于3个雇工。从而使农业生产的劳动力成本快速增加。
劳动力紧缺及劳动成本增加，直接影响到农业生产的效益。目前降低农业生产劳动成本无非有三法，一减少用工量，但对生产不利。二提高雇工每日作业量，但有违《劳动法》，且现在的雇工“俏”着哪，假如每天都这样，他们肯定不干。三农机替代人工作业，提高生产效率。综合分析唯有第三种办法才是最好的选择。为提高农业生产效益，大户只有购买新的农业机械替代人工劳动，才能达到降低劳动成本的目的。因此说：劳动力紧缺及劳动成本增加促进了农业机械化的发展。可以断定，农业机械化发展的速度在今后几年内将会加快。
