根据中央、省委创先争优活动领导小组领导点评工作指导意见及有关文件要求，1月4日，山东省农机办党组召开会议，对省农机办创先争优活动中做好领导点评工作作了具体部署。截至目前，领导点评工作已经全面完成。
一是领导重视、周密部署。领导点评是检验活动成效、推动活动进一步深入开展的重要措施。省农机办党组高度重视，活动领导小组专门召开会议进行研究，结合省农机办实际，下发了《关于在省农机办创先争优活动中认真做好领导点评工作的通知》。领导小组办公室及时下发了《关于在创先争优活动中进一步做好领导点评工作的通知》，对点评工作作了周密部署。
二是责任明确、全面覆盖。领导点评工作要求确保全面覆盖，每名书记都做点评，每名党员都被点评。省农机办结合实际，确定由领导班子成员点评分管单位党支部及其书记。各党支部书记对支部每个党员进行点评。全办12个党支部、117名党员全部参加本次点评，做到点评范围不重叠、无遗漏，全面覆盖。
三是精心准备、保证质量。分管领导在点评之前，对分管单位的情况进行了深入了解和调研，有针对性的列出点评提纲。支部书记点评前进行了精心准备，对每个党员的表现进行了认真分析，形成点评预案。有的支部则专门制定了领导点评表，每个党员一份，将党员的具体工作，公开承诺的内容，存在的问题及不足，下一步整改意见等逐项列明，便于下一步的点评和督促整改。
四是多项结合，方式灵活。领导点评形式灵活多样。分管领导或者结合工作检查、调研的机会，或者是在沟通、汇报工作时，对所分管单位及支部书记进行了点评。党员较多的支部，委员、党小组组长分头对党员进行谈话点评，广泛征求意见，详细掌握有关情况，再召开党员大会，支部书记对每个党员进行逐一点评；党员少的支部，支部书记采取一对一方式，面对面进行点评。有的支部结合年终总结会议，采取个人总结，同志们帮助，书记点评的方式进行。有的支部结合党员思想工作机会，进行点评。有的支部与承诺、践诺、评诺相结合进行点评。实事求是的肯定成绩，中肯的提出问题和不足。
五是以评促改，成效显着。按照要求，领导班子成员对12个单位党支部及其书记进行了一次点评，12个党支部书记对117名党员进行了点评，点评工作圆满完成。总体来看，此次点评，围绕中心，不走形式，重内容，讲实效。重点是通过这次点评，使每个党支部、每个党员正确认识所取得的成绩，找准工作中的缺点与不足，把握创新与发展的目标，明确今后努力的方向，制定改进措施。达到围绕中心谋发展，开拓创新争先进，立足本职创优秀，多为群众办实事的目的。
活动领导小组要求，领导点评工作要贯穿活动的始终。今后要把日常点评与定期点评结合起来，分管领导对党组织及其书记的点评至少每半年进行一次，党支部书记对党员的点评要结合日常工作及活动开展情况，开展经常性点评和不定期点评，做到领导点评工作扎实有效，不断将创先争优活动引向深入。
