助力转变农业发展方式
今年7月30日，国务院办公厅印发的《关于加快转变农业发展方式的意见》（以下简称《意见》）中明确提出要“推进农业生产机械化”，开展粮棉油糖生产全程机械化示范，构建主要农作物全程机械化生产技术体系；完善适合我国国情的农业机械化技术与装备研发支持政策，主攻薄弱环节机械化，推进农机农艺融合，促进工程、生物、信息、环境等技术集成应用；探索完善农机报废更新补贴实施办法。
国务院《意见》可以看出国家对农业机械化工作的高度重视。然而要具体落实这些要求，都需要农机化实用人才。农业部韩长赋部长前段时间也曾批示指出，适应经济发展新常态，推进现代农业发展，转变农业发展方式，依然要依靠科技创新、依靠人才驱动。
很显然，我国要发展现代农业，离不开农机化，离不开农机技能人才队伍的建设培养。这次相关部门隆重举办全国农业职业技能竞赛，也是着眼于培养新型农机人才、为我国建设农业强国输送人才要素所考虑。目前，我国正处于“人口红利”向“人才红利”转变的关键时期，农机化耕种收综合机械化水平已超过60%，全国4000多万农机手有着先天的技术和创业经验的优势，他们是最具潜力的职业农民群体，是解决“谁来种地”和“怎样种好地”问题的重要力量。
此外，随着2004年以来我国农机购置补贴政策实施，农民购机、用机热情空前高涨，农业机械保有量迅速增加，农机化作业水平不断提高，农业机械向着全程和全面机械化方向发展。购机补贴使农机“买得起”问题正在逐步得到解决，但一些地方的农机手缺少正确使用、维护、修理农机的知识和技能，使得大量新型、高性能农业机械的发展受到制约，农机“用不好、效益低”等问题日渐凸显，农机安全事故也时有发生。因此，在加强农机购置补贴支持力度的同时，同步加强农机职业技能提升、促进农机新技术普及应用和农机手技能水平提高，是实现农业机械“买得起、用得好、有效益”科学发展的客观要求。
毫无疑问，做好农机人才工作，是提升农机公共服务能力、夯实农机化发展基础的重要内容。因此，通过大赛激发农民学知识、学技能的热情，培养他们掌握农机、农艺、经营知识，是培育造就更多新型职业农民、促进农业发展方式转变的良好途径。“中联重科积极承办此次大赛，也是为了提升我国农业人才素质，与他们协同推进加快转变我国农业发展方式。”中联重科重机公司副总李孝高说。
发挥龙头企业的社会担当
著名管理大师迈克尔·波特曾提出过一个“共享价值”的著名观点：一个企业不仅要实现经济价值，更多的是要实现社会价值，在社会价值的基础之上才能实现更多的经济价值。
作为上市公众企业，中联重科自成立以来一直在努力扮好企业公民的角色，与社会“共享价值”。其旗下农业机械板块，由于本身业务的特性，在服务三农的使命与过程中，更把自己的角色与“三农”水乳交融。近年来，中联重科在农机领域积极投身公益，每年的三夏季节都要派出公益机收队，为农村里的留守儿童家庭和老人家庭提供免费收割服务，此举已经成了农机行业的一块“慈善招牌”，也收获了行业的一致赞誉。
近年来，中联重科积极利用自身的资源，助力行业和地方经济发展，助力人才建设。公司多次响应政府和农民需求，承办了多次部、省、市及县级政府部门举办的各类农民职业技能培训班和各种形式的农机产品演示会，很好地发挥了企业的外部性。今年4月1日，位于开封的中联重科河南分公司与河南机电高专共建“河南机专－中联重科农业机械技能培训中心”，以为学生营造真实的机械装备制造企业的职业环境，使学生在校期间学习并完成拖拉机、收获机等机械装备的制造、装配、检验等典型工作任务，缩短学生的岗位实习期，提高学生职业素养和职业技能，同时将为学校进一步增强综合办学实力、提高人才培养质量、更好地为地方经济建设提供强有力的支撑。
去年4月，中联重科还承办了全国农机维修高技能人才及师资培训班，对来自全国22个省（市）的62名学员进行了农机维修高技能人才考核鉴定。今年7月，中联重科又发挥中联重科属地优势与资源，承办了“2015年湖南省水稻全程机械化使用与维护技能培训班”，政企联手推进提升农民的农机应用水平及知识，以农机为载体，培养新一代的职业农民。
作为全国农机行业龙头企业，中联重科在努力履行社会担当的过程中，其优质的服务和良好的办事效率每次都让参加培训或其他活动的农民朋友高兴而来、满意而归，让他们开拓了眼界，获得了丰富的农业知识、增加了作业技能，也获得了各方的高度认可与充分肯定。同时，通过承办这些活动，中联重科也积累了丰富的经验，为培养新型职业农民、助力我国粮食安全和现代农业发展方面做出了积极贡献。
