8月12日，中国一拖召开2014年上半年“双创”活动表彰推进暨优秀项目发布会，对上半年“双创”活动进行了总结，对“双创”活动优秀组织单位、创新明星和获奖优秀项目进行了表彰奖励。中国一拖领导刘永乐、杨有亮、郭志强、吴勇、田鹏等出席了会议。
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会上，中国一拖党委书记助理、工会主席田鹏对上半年“双创”活动进行了总结。今年以来，各单位聚焦产品升级、促销售、质量改进等重点工作，进一步引导广大职工立足岗位，提建议、攻难关、创效益。经统计，广大职工共提出创新建议15415项，立项12710项，实施11356项，实现节约创效1000余万元。27个单位共组织了46场（次）优秀项目发布会，发布项目187项，促进了知识共享。“双创”活动在组织形式上有了深化和拓展，实效性进一步增强，劳模创新工作室工作取得新成效。中国一拖劳模创新工作室上半年共实施创新项目13项，特别是跨单位解决的叉车公司加工中心系统锁死、一装厂设备自制件攻关等难题，对生产经营起到了较好的促进作用。截至目前，三装厂、开创科技公司、柴油机公司、齿轮厂、一装厂、福莱格车身公司等9家单位已经成立了劳模创新工作室，活动逐步呈现出制度化开展的良好势头。
中国一拖领导在会上为2014年上半年“双创”活动优秀组织单位、获奖优秀项目及创新明星颁了奖。
刘永乐在会上作了重要讲话，对中国一拖下半年“双创”活动提出具体要求。他指出，促进“企业增效、职工增收、企业和职工全面发展”是中国一拖开展“双创”活动的初衷，必须让更多的职工充分享受企业发展成果。各单位要进一步加大奖励力度，积极探索实施以创新项目创效价值的比例进行提成奖励的措施，最大限度地对创新者进行表彰奖励，持续激发广大职工的创造热情；要进一步注重一线创新，千方百计为更多的一线职工搭建创新平台，为项目实施提供更多的资源支持；要进一步深化团队创新，通过疑难问题公示榜、重大难题招投标、关键岗位课题立项等多种途径，调动和激励广大职工主动承接企业发展难题，促进中国一拖重点工作有效落实；要扎实做好劳模创新工作室的各项工作，进一步探索劳模创新工作室长效机制建设的方式方法，调动劳模及广大职工的积极性和创造性。
