今年来，泸溪县农机局为进一步促进农村劳动力向非农产业和城镇转移，提高农村劳动力素质和拓宽就业空间，主动出击，按需施教，开展“菜单”式就业培训，深受农民好评。
该局始终坚持以就业为导向，以特色谋发展，以质量求生存的观念，实行“边学习、边实践、边开发、边致富”的教育模式。目前，该局除开设拖拉机、农用车驾驶员驾驶培训外，还整合职业教学资源，拓展职业教育空间，大力开展农民工培训，开设修理工、焊工、钳工、电脑等五个专业，并采取“以短养长、长短结合”的方式，注重理论知识与实践操作相结合，严把教学质量关。同时，该局还采取“公司+学校+农户”订单式的培训方式，多形式、多层次地发展职业教育。与此同时，该局组织人员与沿海大公司、企业长期签订合同，进行“订单式”培训。截至目前，已培训结业1期，其中农用车驾驶员48人，焊工和修理工20人，耕整机、收割机机手80人。实现再就业人数达120余人，就业率为80%以上。
该局始终坚持以就业为导向，以特色谋发展，以质量求生存的观念，实行“边学习、边实践、边开发、边致富”的教育模式。目前，该局除开设拖拉机、农用车驾驶员驾驶培训外，还整合职业教学资源，拓展职业教育空间，大力开展农民工培训，开设修理工、焊工、钳工、电脑等五个专业，并采取“以短养长、长短结合”的方式，注重理论知识与实践操作相结合，严把教学质量关。同时，该局还采取“公司+学校+农户”订单式的培训方式，多形式、多层次地发展职业教育。与此同时，该局组织人员与沿海大公司、企业长期签订合同，进行“订单式”培训。截至目前，已培训结业1期，其中农用车驾驶员48人，焊工和修理工20人，耕整机、收割机机手80人。实现再就业人数达120余人，就业率为80%以上。
