玉树藏族自治州不断加大农牧区劳动力转移和培训力度，积极引导和鼓励农牧区剩余劳动力，转变思想，走出家门闯市场，为农牧民编织出一个新的增收“钱袋子”。
去年以来，该州抓住交通、能源、水利等重点工程项目建设带来的有利时机，在全州范围内大力引导和鼓励农牧区剩余劳动力，在各级劳务部门的组织引领下，走进各个建设工地开展劳务输出，转移输出劳动力达1.5万人次。
为适应市场对劳动力的技能要求，该州还在玉树县实施了“阳光工程”试点工作，坚持“政府推动、学校主办、部门监管、农牧民受益”的原则，以市场为导向，“市场需要什么，就培训什么；什么挣钱，就培训什么”，并以农牧区劳动力转移就业前的长短期职业技能培训为重点，通过施行财政补贴等办法，调动广大农牧民参加技能培训的积极性，多方面开展汽车和农机驾驶与维修、藏毯编织、家庭防疫员、嘛呢石刻、藏族服饰加工、藏族手工艺品加工等内容的农牧民职业技能培训，提高了农牧区劳动力的素质和就业技能，今年已培训农牧区劳动力1000多人次，就业率达到70%以上。
据玉树州农牧局副局长更尕昂江介绍，随着全州农牧区剩余劳动力的转移和培训力度的加大，有力促进了农牧区劳动力的合理有序流动，增加了农牧民的收入，推动了城乡协调发展。同时，整个玉树州的劳务输出组织化程度有了明显提高，输出的途径也由单一化向多元化转变，转移层次由体力型向技能型转变，输出地区由县城向州内外其它地区拓展，劳务收入渠道日益拓宽，去年，玉树州输出的劳务人员年人均增收11000多元。从目前看，今年劳务输出人员的增收情况将比去年还要乐观。
