近日，宜兴市水利农机局组织局全体领导、机关中层正职领导、直属单位负责人和各支部书记一行26人，专程赴江阴市水利农机局，通过“听”、“谈”、“看”等形式，开展“学江阴、找差距、促发展”活动。
活动听取了江阴市水利农机局领导所作的报告，介绍了开展学习实践科学发展观活动中的特点和做法，以及在指导加快水利农机事业发展中所取得的重大成果；两地水利农机局科室对科室、支部对支部进行了对口学习交流，相互探讨交流各自工作的特点做法，相互学习、取长补短；活动考察了江阴城市建设、新农村建设的新风貌、新气象，学习江阴坚持科学发展的先进经验。
宜兴市水利农机局在考察活动结束后，表示要进一步解放思想，在今后的工作中要进一步谋创新、求突破、争四个一流。勇于创新，在工作理念上争一流。进一步树立敢于创新，善于创新的优良作风，以创新谋发展，科学把握水利农机工作发展的新趋势，新特点，把创新工作机制、创新工作方法贯穿于各项水利农机工作之中，更好地服务于全市改革发展稳定的大局。齐心协力，在工作业绩上争一流。以2009年水利农机“十大工程”为抓手，切实做好“安全水利”、“环境水利”、“资源水利”“富民农机”“队伍建设”五篇文章，确立高标杆，明确高要求，在各方面齐头并进、勇争一流。创新思路，在工作方法上争一流。树立“民生水利”“富民农机”理念，贴近党委政府的工作大局，科学借助和发挥有效的工作机制，主动想办法、提建议，变自己的设想为领导决策的内容，积极争取党委政府和相关部门的配合支持。加强教育，在队伍建设上争一流。适应新形势，进一步加强水利农机干部队伍培训教育，努力规范和创新学习制度，做到政治理论、业务技能、法律法规同步学习。通过建立科学有效的考评和激励机制，调整优化水利农机干部队伍的知识结构和年龄结构，全面提升水利农机队伍整体素质。
