2011年12月底，尽管青海的冬天相当寒冷， 但互助土族自治县农业广播电视学校的多媒体教室内却春意盎然，在由团省委、省农牧厅主办，互助县农业和科技局、农业广播电视学校承办的2011年阳光工程农业创业培训班上，来自全县各个乡镇的40名创业培训学员正兴趣盎然地听专家和技术人员讲解创业技能、syb创业技巧、产业最新技术、农畜产品营销知识、现代计算机信息技术应用，以及农产品经纪人实务、农民专业合作组织建设和管理、高效农业和一村一品建设等方面的内容。
今年46岁的五峰乡农民刘生旺，购买了一台大型拖拉机、收割机，加上村里同伴们家里的几台手扶拖拉机，成立了该镇第一家农机专业合作社。这位只有初中文化的农机合作社社长，走进了创业培训课堂后，明显感觉到自己被洗脑了！他说，去年合作社毛收入达到16万元，作业范围涉及周边几个村，他的农机手还到海西等地去收割、翻地，原以为这样就很不错了，但现在看来这远远不够。刘生旺盘算，年后要再增加几台农机设备，逐步扩大规模。
松多乡葱花土鸡养殖专业合作社的昝行建说， 通过学习，自己的团队意识明显增强了。“农民拥有土地使用权，创业不一定要开拓新的领域，而是要学会利用本地资源”。他的合作社有22户农户，发展的是当地原生态的葱花土鸡，现在已经注册了葱花土鸡商标，由省上扶持资金110万元。他说，他们的经营模式是分户经营、统一销售、统一防疫、统一管理。养殖户中有60户规模达到了2000只左右，最少的也有几十只。他们的葱花土鸡现价已达到120元一只，蛋1元一个，已经销往西宁、格尔木、兰州等地，具有良好的发展势头。昝行建打算再扩大养殖户规模，发展到周边几个村子。“发展到现在这个局面，靠的就是团队精神，否则到最后都是空谈。”他感触颇深。
2011年，我省积极围绕产业发展创新培训方式，以阳光工程为依托，以破解“农牧业生产需要和农牧民需求与培训内容相脱节”这一难题为突破口，以“绿色证书”培训工程和开办农民田间学校为重点，省部投入资金3400万元（其中中央投资2400万元、省级财政投入1000万元），围绕生态畜牧业、游牧民定居工程、草原生态补奖机制、农牧民专业合作社、设施温棚种植、养殖小区、农畜产品安全和农牧区建设，在我省六州一地一市的40个县，开展新型农牧民科技培训，强化对农牧业领导者、管理者、生产者和科技人员的培训。截止去年12月底，培训农牧民及基层农技人员62993人，完成年度培训任务的104%，为全省农村牧区经济社会全面发展提供了智力支持和人才保证。
为认真贯彻落实省委、省政府关于开展农牧民“绿色证书”工程培训，培养一批懂技术、善经营、会管理的高素质农牧民技能型人才，促进我省高产、优质、低耗、高效现代农牧业发展的精神，2011年，省农牧厅下达全省“绿色证书”培训计划1万人，并于7月初组织海东地区、西宁市所属十个县（区）的农牧主管领导、农牧局长、阳光办主任、培训机构负责人和部分学员代表400余人在大通县举办了青海省“绿色证书培训”工程启动仪式；在各州（地、市）农牧局推荐的基础上，与省人力和资源保障厅共同组织认定了13所农牧业高中等职业院校为该项工程培训基地，认定23家教学点，举办绿色证书培训班212期，实行“绿证”和技能鉴定双证制。通过培训，使农牧民达到了从事农牧业技术工作岗位规范所必须具备的知识和技能。
农民田间学校是当前在全国推行的一种新型培训方法和推广模式，为在我省推广这项“启发式、参与式、互动式”的农民培训方法和农技推广模式，省农牧厅组织相关人员，起草了《青海省农民田间学校操作指南》，指导全省开办农民田间学校。去年，全省在开展培训需求调研的基础上，以村为单位开办农民田间学校50所，每所学校遴选学员30名，培训农牧民技术骨干1500人，通过培训，提高了农牧民生产技能和决策能力。
针对我省换届选举后各级领导班子不熟悉农牧业工作的实际，围绕生态畜牧业、游牧民定居工程、草原生态保护补奖机制、农牧民专业合作社等内容，我省还采取统一时间、统一内容、统一教材、统一食宿、统一培训的方式，分层次培训全省主管农牧工作的州县（市）长，州（地、市、县）农牧局长及乡（镇）村长（书记）共6163人。通过这种生态畜牧业四级干部培训，提高了各级干部领导“三农”工作的水平。
省农牧厅还从农区选派120名农民种菜能手，分赴全省34个县，驻村开展为期6个月的“手把手”蔬菜种植技术培训，其中50人专门派往玉树，指导温棚种菜。同时，采取“技术人员直接到户、良种良法直接到田，技术要领直接到人”的方式，进村入户培训农牧民4.42万人，通过培训使农牧民掌握了1-2项种养殖业实用技术。
同时，以培养农民企业家为目标，通过培训和跟踪服务，使学员树立创业理念、增强创业意识、掌握创业技巧、提高创业能力，促进学员提高经营水平、扩大经营规模、领办农牧民专业合作社、创办农牧业企业。通过试点，培养了40名懂经营、会管理、具有专业技能和较强创业能力的新型农牧民，使他们成为创业致富带头人、经营实体法人，带动更多的农牧民就业。
省农牧厅相关负责人介绍，“十二五”期间，我省要集中力量，强化对农牧业领导者、经营者、生产者和科技人员的培训，为各地农牧部门培养一批具有较高素质的农牧业经营管理人才，极大地提升我省农牧业生产经营与管理水平；为农牧区培养一批高素质生产能手和技术骨干，提高农牧业生产质量和效益，促进我省农牧业发展方式向现代农牧业迈进；为全省培养一批县乡农技人员，提升农技人员自身素质和服务能力，促进农牧业科技成果向现实生产力转化，全面提高不同层次、不同领域人员的农牧业科技素质。力争到“十二五”末，开展农村劳动力培训30万人，其中“绿色证书”工程5万人、农牧民技术骨干25万人、农牧业经营与管理人员1000人、县乡农技人员3000人、下派农牧民技术员500人，开办田间学校250所。广泛推广和应用农牧业科技成果，提高农牧业科技成果转化率，产生辐射带动效应，依靠科技进步和提高劳动者素质，全面振兴我省农牧业经济，促进农牧民增收致富。
