干部教育培训工作扎实有效。去年4月，乡镇党委换届完成后，他们利用20天时间，组织各乡镇的党政领导班子成员和站所、村委主要负责人进行了为期3天的党风廉政建设知识培训。县纪委巡回授课，组织学《党章》、学《条例》、学《纲要》，学唱廉政歌曲，观看警示教育片。今年6月，我们以干部作风教育月活动为契机，以农村党员干部"六要六不要"为学习重点，制作宣传标牌、条幅、漫画，编写诗歌，发放《家庭助廉手册》等，在全县城乡营造风清气正的浓浓氛围。全县农村干部、党员参学率达97%。通过教育，广大农村党员干部思想素质明显增强，廉洁自律意识进一步提高，违纪违法现象得到控制，据统计，去年1至8月份，全县查处的农村党员、干部违纪违法案件为61件（人）次，今年同期仅为34件（人）次，同比下降79%。
基层民主政治得到加强。健全村民议事规则，推行村级民主决策，在积极抓好大新镇大新村民主听证质询会制度试点的基础上，逐步向全县推广，并对民主听证质询的基本内容、程序及组织领导进行统一规范。今年4月和6月，大新村民主听证质询的做法分别在市、省获得交流。遵照上级统一部署，自8月中旬起，各乡镇、村普遍开展了以灾后生产自救、重建家园为主题的民主听证会活动，就灾后生产自救措施、水毁房屋建设、灾后居民点的规划及水毁道路、桥梁等基础设施的修复计划等问题问计于民。大力深化公开工作，以农村集体资产、财务收支以及国家支农惠农政策等作为公开重点内容，充分保障农民群众的知情权、参与权、管理权和监督权；同时加强党内监督，坚持党委民主生活会制度，扩大党内民主，提高生活会质量，把干部述职述廉、廉政承诺、民主评议向村一级延伸，纳入村支部民主生活会内容。
村级财务委托代理制度得到全面落实。自2000年以来，该县依据中央和省有关文件精神，大力推行村级财务管理体制改革，在乡、村实行村级财务"村由乡管"的委托代理管理体制，在不改变村集体资金所有权、使用权、审批权的前提下，乡镇成立"村级财务管理中心"，具体管理村级资金帐目，做到统一审核、统一记帐、统一公开、统一建档、分村建帐、分村核算。同时，制发《五河县村级财务管理实施办法》，对村级集体财务委托代理制度实施具体指导。截止目前，全县共委派村会计69人，村级财务代办员223人。
积极开展支农惠农政策落实情况的监督检查。今年5月，由县纪委监察局牵头，对去年以来县乡两级涉农收费部门的有关帐目、村级转移支付资金和村级财务帐目以及村筹"一事一议"资金的收取和使用等情况开展督查。对检查中发现的"村村通"工程、农民建房、农机收费、计生收费、村级资金转移支付等项目中存在的乱收费、操作程序不规范、资金使用不合理等问题进行了重点查纠，对损害农民群众利益的七类问题进行了纠正，追缴有关部门向农民的乱收费9.3万余元；其中，对违规性质严重的双忠庙镇土建规划站在农民申请建房时乱收费、朱顶镇村筹"一事一议"资金工作人员作风粗暴等两起典型案件进行了重点查处，有关责任人分别受到党纪政纪处分。
群众信访形势明显好转。据统计，今年以来，各级涉农部门和县信访部门累计受理农民群众来人、来电、来信等上访事件75起，同去年1至8月份的108起相比，下降44%；其中来县集体访16批103人，同比上升15%和13%，来信51件，同比下降10%。无一例到省、市集体上访事件。
注重加强基层纪检监察干部队伍建设，配齐、配强乡镇纪委班子。目前，该县共配有基层纪检监察干部42名，其中专职纪检监察干部37人，平均年龄37.5岁，文化程度都在专科以上；其中15个乡镇有14个乡镇配备了纪委书记，15个监察室主任全部配齐，并均已挂牌，独立办公；223个行政村，村村都设置了纪检员。
