今年以来，青岛市农机部门大力实施“强身、贴身、增高”三项计划，不断完善工作体系，创新工作方式，提升业务能力，推动了农机教育培训事业创新发展。全年共培训各类农机人员13000人次，其中拖拉机培训3600多人，现代人才支撑计划培训2000多人次，农机管理技术人员2500多人次，新购机农民3100人。在2009年度-2011年度全省农机化教育培训大行动总结评价中位列第一。在2012年度获得全国科普工作先进单位。
一是以加强基层机构建设为重点，大力实施“强身计划”，努力实现农机教育培训工作体系创新。按照“加强市级、规范市（区）级、延伸基层”的思路，切实加强工作体系建设与创新，逐步达到“教学有设备、下乡有工具、学习有场所、实习有基地”的要求。在市级，强化管理服务职能，统筹谋划全市农机教育培训工作。在市（区）级，规划建设了6处阳光教育培训基地，更新配套办学设施，改善教育培训条件，不断强基础、促规范、上水平。在乡镇级，依托农机生产厂家、经销商、农机专业合作社，规划建设4处农机阳光培训站，作为农机教育培训实训基地。目前，全市基本形成了以市级教育培训管理部门为引导、县级农机教育培训机构为主干、基层农机实训基地为补充的分工合理、运转有效的农机教育培训新格局。全市新增农机教育培训教室4间、电化教室6间、大田作业训练场100亩，全年新增公益性培训3100人次。
二是以培育农村实用人才为重点，大力实施“贴身计划”，努力实现农机教育培训工作方式方法创新。坚持农机教育培训工作紧紧围绕全市农机化发展中心，贴近农民实际生产需求，贴近新机具使用，贴近新技术推广，服务于农机安全生产。创新组织形式，做到一期一个专题，今年以来，围绕玉米收获、马铃薯生产、渔业、深松整地等主推农机化技术，举办各类专题技术培训班26期，培训人数2040余人次。创新投入机制，采取政府扶持一点，经销商自身投入一点，生产企业三包服务补助一点的做法，改造升级教育培训设施，新建培训教室4处1000平方米，维修场地和教学场地3000平方米。创新教学模式，初步形成了“一本实用技术教材+理论知识授课+机械操作知识讲解+机具现场演示” 的“３＋１”实用技术培训示范教学模式，既有理论讲解、实务指导，又有现场操作、动手参与，深受农民朋友欢迎。创新课程设置，为实训基地量身定制了新购机农民培训大纲，设置了农机使用维修操作、购机补贴政策、合作社管理实务等农机培训课程，同时，与工商、质检、安全、消协等部门协作，开展消费者维权、安全生产等方面的培训，丰富了农机教育培训内容，形成了“一主多元”的课程体系。
三是以提升业务水平为重点，大力实施“增高计划”，努力实现农机教育培训人才队伍建设创新。以建设“结构合理、技术过硬、业务精通、充满活力”农机教育培训人才队伍为目标，按照充实一线、强化服务、提升水平的要求，搭建教研组织、教材编写、教学观摩三个平台，切实加强了农机培训人才队伍建设。成立农机教研组，通过定期交流研讨学习，着力提升培训队伍的业务组织能力；成立农机培训教材编委会，编写了《新型农民培训大纲》、新型农民培训教材《农业机械化示范技术》等教学材料，累计30余万字，着力提升培训队伍的专业理论水平；举办农机教学观摩竞赛活动，展现教育教学水平，选拔优秀青年教师，着力提升队伍业务实践能力。
