“直到2000多亩水稻全部收割后，我心里才踏实了。不担心别的，就担心水稻收获过程中农机出问题。”溧阳市社渚镇种粮大户刘银美告诉记者，平时农机作业过程中出点小问题，农机手基本上自己可以解决，但是如果出了大的故障，就必须请专业的农机维修师了。“我们这里的种粮大户都配备有各种农机，最头疼的就是农机出了大故障，却一时难以找到专业的维修人员，特别是大型动力机械的维修，必须借助先进的农机维修设备。”
近年来，江苏省农业机械化水平快速推进，农机装备总量大幅增长，但农业机械修理的专业人才却跟不上。记者在基层采访时了解到，目前，多数乡镇农业服务站中，农机工作人员人数很少，懂得新型农机修理的人员就更少，而且这些人员的年龄和知识结构老化，已很难适应当今农机产品的技术需求。农民在农机操作中遇到故障，往往难寻修理人员，遇到农忙时节心急如焚。溧阳市海斌农机合作社是全国农机专业合作社示范点，其理事长王海斌告诉记者，合作社现在急缺农机维修人才特别是高端人才，已成为农业机械化过程中的一大瓶颈。
据介绍，农机在“三包”期内的维修由农机生产厂家负责。厂家的维修站一般设在县一级农机销售单位（县农机公司），维修人员很少，每逢农忙季节，很难及时为农民提供服务。“三包”期满后，农机维修人员就更加短缺。虽然我省南通、徐州等地设有农机职工中等专业学校或在职技校设有农机维修专业，常熟市农机主管部门与当地职业技术学院进行协调，鼓励高等技校与农机相关的技术人才，免费到农机维修中心和合作社等基地实习，毕业后可优先安排到农机系统相关单位就业，但与市场对农机维修人员的需求相比，缺口仍然很大。
如何解决这一矛盾呢？溧阳市另一位种粮大户汤芳伢认为，一方面，会种田的年轻人越来越短缺；另一方面，规模种植户越来越多，种粮大户往往同时是农机大户。如果能让懂得农机操作和维修的年轻人留下来，则既解决了农机维修难题，又能解决将来谁来种地的问题，可谓一举两得。他说，现在当一个职业农民的报酬并不低，懂农机的年轻人年薪不会少于6万元。他曾去当地的职技校，想招聘几位农机专业的毕业生，可是学校没有设置这个专业。
