1立足优势 多向延伸
发展正如中国农药发展与应用协会副秘书长花荣军所说，此次采编活动走进上海，选取当地乃至农药行业占有重要比重，并具有不同发展特色的企业。“组织行业媒体深入农药企业进行采编活动，目的是为了与农药企业加深联系，听取农药行业发展最真实的声音，也希望能传播农药行业正能量。”
此次采编活动走访的5家农药企业各具特色，不论是外贸型农药企业永远化工，专注生物农药研发的上海农乐，开展农资连锁经营的兴农药业，还是注重新产品研发和代加工的上海生农及销售经验丰富、重视企业管理及人文关怀的上海绿泽，他们代表了农药企业的不同类型，是农药行业发展的缩影。
首先，这些农药企业发展立足自身产品和经营优势。永远化工是一家典型的外贸型农药企业，据其总裁钱华介绍，公司主要做农药原药和中间体的进出口贸易，目前国内市场份额也在不断提升。公司销售范围不断向欧洲、东南亚、非洲延伸，并在海外进行产品登记。
其次，为适应国内外农药行业发展趋势，农药企业在产品结构、战略布局、经营方向上不断调整。永远化工产品从单一菊酯类每年增加2个产品，进行产品更新;菊酯类老产品“开新花”，改变过去根据客户需要生产的营销模式，推广新产品使用方式。
2注重企业软实力建设
农药企业的全面建设对整个行业健康持续发展尤为重要，此次走访的几家农药企业，积极修炼“内功”，加强企业建设。或拓宽生产链，或加强企业经营管理建设，或从横纵向全方位创新发展，说明企业对全面建设的重视度越来越关注。
通过参观这些农药企业的生产、加工、包装车间，第一感受是农药企业普遍实行严格规范的管理制度，并拥有标准化生产车间。这点在兴农药业和上海生农的生产车间表现得尤为明显，这也是国外农药企业选择这些企业作为在国内进行代加工的主要原因。
另外，企业更注重员工培育、文化建设、人文关怀等软实力建设。农药行业发展既需要技术专业强、营销经验丰富的员工，也需要与之相配套的激励政策和舒适的工作生活环境。钱华介绍，永远化工针对农药行业实用型人才缺乏现状，加强自主人才培养，选择语言能力和专业能力兼具的人才进行培养，提高员工忠诚度。
3以企业发展带动行业规范
农药行业发展任重而道远，通过此次采编活动，媒体团记者看到企业在严格规范管理、营销推广、人才储备方面做出的努力，也体现出中国农药企业不断创新，和与国际接轨的趋势。农药企业的发展规划和今后发展侧重点，对于农药行业发展至关重要。而对于农药企业而言，未来的发展目标和方向更值得关注。上海生农董事长毕强表示，农药行业发展成熟，农药企业才有生命力，农药企业有责任为行业发展出力。
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