【关注领域】装备制造 环境治理 供应链 营销管理 心理行为学
1、布置（布置任务，包括完成的时间要求、质量要求、责任人）
2、分解（第一步第二步第三步做什么，要可控和量化）
3、承诺（下属必须进行承诺和复述，有困难先提出来）
4、跟进（跟进每一步完成情况）
5、解决（动用自己可支配的资源帮助下属解决）
6、奖惩（对完成的结果一定要兑现奖惩）
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