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管理者如何管理技术型员工? 2012-12-10谈到创新就会让人联想到专业人士与科学家。他们透过研究与发展,从理论到实务,从基础到应用,时常扮演着积极的关键性角色。德鲁克在《已经发生的未来》中举了一个故事来说明
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管理者如何管理技术型员工? 2012-12-10谈到创新就会让人联想到专业人士与科学家。他们透过研究与发展,从理论到实务,从基础到应用,时常扮演着积极的关键性角色。德鲁克在《已经发生的未来》中举了一个故事来说明
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管理者如何管理技术型员工? 2012-12-10谈到创新就会让人联想到专业人士与科学家。他们透过研究与发展,从理论到实务,从基础到应用,时常扮演着积极的关键性角色。德鲁克在《已经发生的未来》中举了一个故事来说明
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管理者如何管理技术型员工? 2012-12-10谈到创新就会让人联想到专业人士与科学家。他们透过研究与发展,从理论到实务,从基础到应用,时常扮演着积极的关键性角色。德鲁克在《已经发生的未来》中举了一个故事来说明
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管理者如何管理技术型员工? 2012-12-10谈到创新就会让人联想到专业人士与科学家。他们透过研究与发展,从理论到实务,从基础到应用,时常扮演着积极的关键性角色。德鲁克在《已经发生的未来》中举了一个故事来说明
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企业经营:员工内部承包 2012-05-14山东某啤酒企业A,不但在竞争激烈的山东啤酒市场上站稳了脚跟,而且还年年盈利。这个企业既没有高学历的人才,也没有先进的经营理念,仅仅靠自己一贯坚持的内部员工承包销售
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企业经营之根本是员工问题还是老板自身问题 2012-12-26可能在很多老一代的眼里,80后是不可靠的,但是综合社会各种因素,换位思考一下,你要是处于这种环境,生于这个时代,恐怕想法就不一样了。有人觉得80后不负责任、动不动就跳槽,
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山东寿光农机补贴宣传动员工作出“新招” 2010-01-13自今年国家农机购置补贴和国家全程农机化示范区建设项目实施以来,由于补贴资金多、辖区范围广,时间紧、任务重,如何加快项目进度且顺利完成项目工作,宣传工作显得尤为重要
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客户为先 员工为本――德国农机制造印象 2012-05-28
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农六师新湖农场绿蕾公司员工种植大棚木耳走向市场 2010-08-09
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五征集团:广大员工为抗震救灾踊跃捐款 2008-05-20
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福田雷沃:组织干部员工向四川灾区捐款 2008-05-20
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心系灾区、情系灾民--上海纽荷兰全体员工与灾区人民心手相连 2008-07-06
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玉柴集团迎来260名应届毕业生新员工 2008-07-097月7日,天气晴朗,集司办公楼间、股司大门口及英华小区门口、东华小区门口悬挂的“欢迎2008届毕业生加盟玉柴,让我们共同创造美好的明天”“欢迎2008届毕业生来玉柴建功
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中国一拖:在节能减排中改变员工的职业意识 2008-07-20近年来,中国一拖集团在经济持续发展的同时,保护环境的意识不断提高,对环境保护的投入逐步加大。记者走访中发现,“环境保护”、“节能减排”、“清洁生产”等体现科学
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福田雷沃重工40余辆专车送员工回家过年 2009-02-03
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玉柴:组织新员工召开迎国庆中秋座谈会 2009-10-09在国庆暨中秋佳节到来之际,9月29日,玉柴团委组织了今年新进员工代表国庆、中秋节座谈会。玉柴股份公司党委书记梁萍等领导出席了本次座谈会。 梁萍传达了玉柴集团领导对
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提升企业凝聚力 常柴组织员工参观世博 2010-06-181-5月份以来,常柴持续旺销态势,生产任务足、工作节奏快,全体员工齐心协力、奋力拼搏,努力完成了各项工作任务,使公司取得了较好的经营业绩。为让员工分享企业经营成果,
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五征集团三博士一员工获市人才奖励 2010-11-0410月30日,市委、市政府召开全市人才工作会议,传达全省人才工作会议精神,表彰奖励市首批高层次人才、创业团队和2010年度首席技师获奖者。五征集团刘涌泉、张显杰、刘新新三
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中国一拖领导慰问春节加班员工 2011-02-15新春佳节正是万家团聚之时,但中国一拖的一些单位由于工作的特殊性仍然须要加班生产。2月3日(大年初一)上午,中国一拖领导分两路慰问了加班的员工,向他们表示诚挚的感谢,